愛知県の中小企業男性育児休業取得促進事業では、無料で利用できる「男性育児休業取得促進アドバイザー派遣」が募集開始いたしました。
男性も育児休業が取得できる職場環境にすることで、従業員のモチベーションが上がり、組織の活発化につながります。また、採用においても優秀な従業員の確保につながります。
愛知県内の中小企業、限定25社に対して、アドバイザーが組織内の課題を洗い出し、課題解決まで無料で支援いたします。
ぜひご応募ください！
【事業概要】
社会保険労務士等の専門家をアドバイザーとして企業に派遣します。
アドバイザーが企業の現状をヒアリングし、課題の洗い出し、就業規則の見直し、フォローアップまで無料で支援します。
＜1 対象＞
県内中小企業等
＜2 募集数＞
25社(原則、申込順により派遣先を決定します。)
＜3 派遣回数＞
1社当たり3回程度(派遣1回当たり約2時間)
※オンラインでも対応可能。
＜4 支援内容＞
アドバイザーが企業を訪問して現状をヒアリングし、課題の洗い出しから課題解決に向けた助言まで行います。
＜5 利用料＞
無料
＜6 申込方法＞
下記の申込フォームからお申込みください。
申込後、事前ヒアリング、打ち合わせを行い、アドバイザーを派遣します。
＜7 申込期限＞
2025年1月31日(金)
※期限前でも、募集企業数に達した場合は、申込みを締め切ります。
＜8 問合せ先＞
本事業事務局(県業務委託先：株式会社パソナ)
電話：052-990-3799(月～金 午前9時から午後5時30分まで)
E-mail:aichi-kosodate@pasona.co.jp
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